湖北省红农投资发展集团有限公司是红安县人民政府国资局于2023年出资成立的全资国有企业。公司主营业务包括以自有资金从事投资活动，农业技术服务，智能农业管理，区域公用品牌运营管理，公共事业管理服务，创业投资（限投资未上市企业）；公共设施安装服务，土地整治服务，集贸市场管理服务，劳务服务；种苗培育，农资经营，农作物种植，畜禽水产养殖；农产品收购、加工、销售；农业机械化服务；现代农业产业园建设；农村民间工艺及制品，森林碳汇交易，水利电力开发，农林水项目实施等内容。公司内设综合管理部、财务管理中心、投融资部、项目管理部、资产管理部、法务审计部等六个事业部。集团旗下拥有7家独立法人全资子公司。为汇集各界英才，推动公司高质量发展，湖北省红农投资发展集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员19人。具体招聘岗位及要求，详见《湖北省红农投资发展集团有限公司工作人员招聘表》（附件1）

二、招聘条件

(一)招聘对象必须符合以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备适应岗位要求的身体条件;

4、个人征信良好，无犯罪记录;

5、应聘者年龄条件：18周岁以上，40周岁以下（1984年4月10日以后出生）；

6、应聘者学历条件：大专及以上学历；

7、具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2. 现役军人;

3. 在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分影响期未满人员或者涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

5.法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示及办理聘用手续的程序组织实施。

(一)发布公告

在红安网（www.redhongan.com），最红安、红安人社、红安就业官微、红安农发集团等公众号发布招聘公告。

(二)公开报名

1.报名方式：报名采取网上报名、网上资格审查的方式进行。

2.报名时间：2024年4月 11 日08:00至 4 月 17日18:00。

3.报名要求。应聘人员可下载填写《湖北省红农投资发展集团有限公司应聘人员登记表》（其中“近期免冠照片”处请粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张），连同身份证、学历学位证书、相关职（执）业资格证书、工作经历证明及反映个人专业能力水平的资料、证件的扫描件等应聘材料，以压缩包方式发送到970043535@qq.com电子邮箱(附件大小不得超过30M)。邮件主题格式为：姓名+应聘公司+应聘岗位。网上报名以邮件回复为准，未收到邮件回复的，视为报名不成功。网上报名确认电话：0713-5241796，各岗位资格条件详见《岗位表》。

4、报名费：50元。

（请备注应聘人员姓名）

(三）资格审查。                

公开招聘受委托方将根据招聘岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行认真审核查验，并通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。

（四）笔试

（1）笔试方式及内容。笔试实行闭卷考试，内容为公共基础知识+专业知识（岗位设置专业），笔试成绩满分为100分（其中公共基础知识40分，专业知识60分），时间90分钟。

（2）领取准考证时间、地点。

时间：2024年4月20日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。

地点：湖北省黄冈市红安县竹湖朗阅南区13栋6号（将乡优品红农特产体验馆一楼大厅，电话：0713-5115588）

（3）笔试时间、地点。

时间：2024年4月21日上午9:00-10:30（请考生提前30分钟进入考场）

地点：湖北省黄冈市红安县思源实验学校

（五）面试

参加面试人员公告在红安网（www.redhongan.com），最红安、红安人社、红安就业官微、红安农发集团等公众号发布并采取短信形式通知面试本人。

1.面试时间、地点:另行通知。

2.面试方式和内容:面试采取结构化方式进行，主要考察考生的综合逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分。

3.确定面试入围人选。原则上按报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。

参加面试人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

（六）总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。

成绩相同时处理办法。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩均相同，以学历高者优先;若学历再相同，以具有相关专业技术资格证书者优先。如以上原则还不能区分，提交湖北省红农投资发展集团有限公司审定。

(七)体检和考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩确定进入体检、考察人选。由湖北省红农投资发展集团有限公司通知考生参加体检。

1.体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行)》及(公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发2016]140号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。体检时间及地点另行通知，体检费用由应聘人员本人承担。

2.考察根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

（八）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在湖北省红农投资发展集团有限公司微信公众号上公示5个工作日，公示无异议或异议不成立，不影响聘用的，办理聘用手续。因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以按照规定程序和时限，依据考生考试最终合成成绩由高分到低分依次递补。

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员未在规定的时间报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（九）聘用

公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同。

聘用及待遇新进员工根据有关文件规定，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。所有新进员工试用期6个月。试用期满，经考核合格正式聘用，签订劳动合同，并按国家规定办理入职手续，按规定缴纳社会保险和住房公积金。在聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理的，公司有权终止合同。新进员工聘用时应与原单位解除劳动关系:机关事业单位应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。

四、其他事宜

（一）本公告由湖北省红农投资发展集团有限公司负责解释。

公告附件《岗位表》中所列的内容，由用人单位负责解释。

（二）未尽事宜另行公告。

附件：1.湖北省红农投资发展集团有限公司工作人员招聘岗位表

2. 湖北省红农投资发展集团有限公司应聘人员登记表

湖北省红农投资发展集团有限公司

2024年4月10日